墨斗工作app是一款由天津量動信息科技有限公司開發(fā)的幫助企業(yè)員工更好的執(zhí)行任務，完成團隊協(xié)作的app。通過這款app，團隊成員可以被分派制定的任務，軟件可以監(jiān)測任務的完成情況，并相應的計算個人的績效考核。有需要的可以下載體驗。

軟件簡介

墨斗工作-團隊任務極簡安排與執(zhí)行

墨斗工作是一款個性化服務APP，在這個軟件上，用戶可以彼此進行一對一、一對多安排任務、監(jiān)督及執(zhí)行管理。

簡單、便捷、高效的業(yè)務管理方式從這里開始！

軟件特色

可以給團隊成員一對一、一對多的安排任務

每個人任務，所有被安排成員都將會有高效的進度互動，每次一次進度的反饋您都可以及時參與互動

您也可以審核和了解出每個成員的完成任務的質(zhì)量和執(zhí)行效率

可以針對每個成員對象和執(zhí)行的業(yè)務不同設置績效獎勵

可以線上獎勵和線下獎勵，線下獎勵可以作為績效點考核

根據(jù)你團隊績效考核準則，定期為成員發(fā)放績效獎勵

軟件相關(guān)

團隊管理就是十六字：目標清晰，職責明確，賞罰分明，超越伯樂

十個人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一萬人的公司，帶隊伍的方法是完全不一樣的，但管理的最低要求是一致的。這個最低要求就是十六個字：“目標清晰，職責明確，賞罰分明，超越伯樂�！�

十個人的時候可能只需要人治，靠著兄弟之間的情誼為紐帶就能帶好。上到一百人就必須開始講管理，講法制。到一萬人的公司，就必須講企業(yè)文化和價值觀，否則公司的組織可能都會隨時崩潰掉。

很多人不理解阿里為什么這么重視價值觀，其實如果去除那些理想主義的因素外，這是企業(yè)最大的管理工具。阿里的使命、愿景和價值觀，是阿里最大的核心競爭力。

使命和愿景絕對不是隨便說說的口號，在生死關(guān)頭是要起到至關(guān)重要的指路作用的。比如什么錢該賺，什么不該賺，發(fā)生分歧時，就要看使命和愿景。這不是用來忽悠自己和別人的口號。

價值觀也是一樣，能夠在我們面臨選擇時起到指導作用。當上萬人趨同于共同的價值觀做事時，會帶來兩個顯而易見的好處：一是溝通成本降低了，對一個問題的看法基本都是一致的；二是降低了管理成本，讓自底向上的做事變成了可能。